Die Flex­i­bili­sierung von Arbeits­zeit­en wird zu­nehmend bedeu­­tender. Selbst­­ständige und flexible Zeit­planung ist essentiell für Sie als Arbeit­nehmer. Eine fle­xible Ar­beits­­zeit­­ge­stal­tung erlaubt es die Ar­beits­­kraft dann ein­­zu­fordern, wenn die Auf­trags­­lage es verlangt und Frei­zeit­­aus­gleich zu geben, wenn weniger Ar­beit anfällt.

JobRäder ziehen Ta­len­te an, halten Mit­arbei­ter fit & schü­tzen die Um­welt. Wir bie­ten Ihnen die Mög­lich­keit durch uns als Unter­nehmen eines dieser Fahr­räder zu er­halten.

Als Arbeitgeber bieten wir als Zuschuss für Sie als Mitarbeiter vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge an. Je nach Mitarbeiter besprechen wir gerne die Möglichkeiten die für Sie am besten sind.

Pünkt­liche und faire Be­zahlung ist die Grund­lage für die ent­gegen ge­brachte Wert­schät­zung für Ihre Arbeits­leistung. Wir sehen das als Fundament für eine ge­mein­same an­erken­nende Zu­sam­men­ar­beit.

Ge­trän­ke wie Mine­ral­wasser und Kaf­fee ste­hen jeder­zeit für Sie kos­ten­frei zu Ver­fü­gung.

Als zu­sätz­liche Mit­arbeiter­moti­vation bie­ten wir Ihnen die Mög­lich­keit, einen Tank­gut­schein zu erhalten. Es gibt hier zahl­reiche Ein­löse­stellen und Vor­teile.

Sowohl das Urlaubs­geld als auch das Weih­­nachts­geld sind Sonder­zah­lungen, die frei­willig durch uns als Ihren Arbeit­­geber für Sie erbracht werden.

Wir wollen unsere Mit­arbei­ter fit und moti­viert bei der Ar­beit sehen und deshalb ge­ben wir Ihnen mehr als die üb­lich ver­ein­barten Urlaubs­tage. Je nach An­stel­lung können die Urlaubs­tage an­teilig bei einem Teil­zeit­job ab­gezogen werden.